校园新闻网讯 4月10日至5月24日，电信学院连开七场就业指导讲座，均胜电子股份有限公司人力资源部经理谢炜，长三角优秀HR经理人、宁波市首届十佳HR经理人、特聘导师周建民，宁波柯力传感科技股份有限公司副总裁胡向光、宁波建工集团人力资源部经理王琳向同学们传授经验和技巧。

4月10日，谢炜向电信学院大三学生就“未来会遭遇何种问题”分享了自己的看法。讲座上，谢炜分析了我校学生与985、211工程类院校学生的差距，并提出缩小差距的建议。在求职面试时，他表示，首先要向企业表明 “我能做什么，我能带来什么”，简历措辞要做到诚实且明确，忌用浮夸词藻修饰。他谈到，作为一名大三学生，现在要巩固自己的专业知识，以专业化武装自己，才能在千息万变的职场中保有底气。

谢炜分享面试经验

4月26日，周建民向16级计科、网络专业同学传授面试知识和技能。他提出 “传达出职业精神”、“切忌一份简历打天下”、“充分表达自己的独特之处”和“匹配胜于优秀”四大黄金法则，并结合实际案例对每一个法则予以详细阐述。

5月6日、10日，胡向光就“人生道路上所经历问题”这一主题向电气和计科专业的大三学生分享了自己的见解。他对即将踏入社会的大三学生提出三点建议，要拥有乐观的心态、要成为集体中的“正能量源”、要真心相待每一个人并且多学多做多问。他认为，初入社会，每个人都重回同一起跑线，每当人生经历到一个新阶段，我们应该学会归零，重新开始，要学习尝试做自己不喜欢、不擅长的事，因为未来总会与不喜欢的事物打交道。

王琳与学生互动

5月24日，王琳为电科183、184和网络184、185四个专升本班级举办了专题就业指导讲座。她谈到，如何选择就业、创业方向，关键在于要明确自己未来的方向。“据统计大学生创业成功率只有2%，其中很多人都不适合创业，那么当我们创业失败的时候不妨思考一下是选择继续坚持，还是找一份适合自己的工作。”她建议同学们要先就业再择业，在工作中补足短板，提升自己的软实力，然后再设计目标确定方向。