校园新闻网讯 9月26日晚上7点，经管学院于教三109开展了关于创业与职业生涯规划方面的讲座。宁波开诚投资控股有限公司副总严剑平，宁波顺泽橡胶有限公司人力资源经理邵波，宁波市科迈隆电器有限公司行政经理凌鑫等20多名宁波HR俱乐部的成员们，我校招生与就业指导办公室副主任楼文斌以及经管学院党总支书记朱锡明，党总支副书记朱美燕共同参与此次讲座。

据了解，至今日起，每个月月底该院都会举办一场讲座，邀请企业家为学生讲解关于面试技巧，礼仪等方面内容。此次讲座为第一次，主讲人来自宁波开诚投资控股有限公司的副总严剑平。

讲座伊始，朱美燕首先向在座所有同学介绍20名企业人力资源部人士并说明：我校招生与就业指导办公室与经济与管理学院联合聘请他们为我校大学生就业指导老师。之后，楼文斌发表讲话，他对朱美燕老师能够邀请到20名企业人士以及他们能够到来表示感谢。他说道，在座的所有学生从大一至大四不等，无论是大一的新生还是即将毕业的大四学生，此次的交流会对他们来说，都会受益匪浅。职业规划，简历制作，就业等细节各方面问题，企业家们经验丰富，他们会传授不一样的知识，开拓大学生的视野并明确方向。最后，严剑平开始了他的精彩演讲。他主要从创业与职业生涯规划两方面展开。在创业方面，他讲了自己前两天参加评选创业园和创业基地的一些感受。对于大学生的创业，国家，政府都非常的重视。他认为大学生在选择是否创业时，要了解什么是创业，创业是怎么一回事，创业的动态，创业的规则是什么，并衡量一下自己能否创业，是否拥有创业的资源，是否可行等等方面；在职业生涯规划方面，他解释了什么是规划。规划即规正计划，重点在于规正，“规”字有规定，行规，规矩等多方面理解。每个人在每个阶段都应设计好，规划好。他认为职业规划真正开始的时间是高考录取的那一天。专业的选定尤为重要，并尽可能按自己所学的专业规划未来的职业。严剑平老师还说道一般大企业的分工比较细腻，能够学到更多过硬并扎实的基本知识，对于在社会经验不是太丰富，内心不太坚强的同学，要尽量避免大老板，在自己的团队，培养团队精神，而大企业具备这样的能力。

演讲过后，在座个别同学向所有企业家提出问题，比如大学生和比自己学历低但社会工作经验丰富的人士如何竞争，相比下，大学生有什么优势可以让企业选择他们?社会上销售团队积极性不高是否具有普遍性?如何调动业务员的积极性等等。俱乐部的成员们针对他们提出的问题，一一进行解答。 此次讲座持续2个多小时。